FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Edema pulmonar. Dependiente que padecía factores de riesgo para la salud. Personal de vigilancia. Labores de custodia y de traslado de personal jerárquico de la empresa. Escasa duración de la relación laboral. Falta de acreditación de la existencia de situaciones estresantes en el ámbito de trabajo. AUSENCIA DE RELACIÓN DE CAUSALIDAD ENTRE EL INFORTUNIO PADECIDO Y LAS TAREAS EFECTUADAS. Responsabilidad civil de la empleadora. Improcedencia. Rechazo de la demanda